動画制作・動画コンサルティングの株式会社LOCUS(東京都渋谷区)動画が、ビジネスを動かす。

RECRUITING CONSULTATION人材採用コンサルティング

人材採用の成功へと導く「採用×動画マーケティング」という
新たな人材ソリューション

企業の永続的な成長においてもっとも重要な投資のひとつである人材採用。しかし労働人口の減少などを背景に、優秀な人材の確保が年々難しくなっているという状況があります。
もともと採用動画の制作を強みとして事業をスタートさせたLOCUSは、採用領域におけるさまざまなニーズや課題に精通。採用領域への深い理解と、動画を中心とする各種クリエイティブの制作ノウハウやマーケティング知見を組み合わせた独自のコンサルティングメソッドを通して、クライアント企業の採用課題を解決し、未来を見据えた最適な人材獲得のお手伝いをいたします。

LOCUSの採用コンサルティングの
4つの特長

動画を軸としたトータルブランディング

採用動画だけでなく、採用サイトやパンフレット、説明会スライドなど、幅広い採用コンテンツを制作。統一コンセプトのもと、各種メディアに応じた展開で採用コミュニケーションをトータルで支援します。

動画広告を用いたダイレクトリクルーティング

動画マーケティング支援で培ったノウハウを生かし、求人媒体に依存しないダイレクトリクルーティングをご提案いたします。動画広告メディアの選定から出稿設計、クリエイティブ制作、運用までワンストップでお任せください。

採用領域専門のコンサルタント

採用支援会社や求人メディア運営会社で長年経験を積んできた専門コンサルタントがクライアント企業の抱える課題や希望をヒアリングさせていただき、人材採用が成功するまで徹底的にサポートいたします。

大手からベンチャーまで幅広いコンサルティング実績

大手企業からベンチャー企業まで、採用戦略や規模が異なる500社以上の採用支援実績を誇ります。クライアントの状況に合わせたオーダーメイドのコンサルティングをご提供しています。

採用コンサルティングフロー

PHASE 1
採用戦略の構築
経営・人事戦略のヒアリング
人材要件定義
コンセプト・訴求メッセージの構築
採用フロー・広告チャネル選定

クライアント企業の中期経営計画に基づいた新卒/中途、アルバイトなどの人事戦略や採用計画と、現在の採用活動における戦略や課題から人材要件を定義。そこからコンセプト開発や訴求メッセージを構築し、採用フローの策定、動画配信チャネルや求人媒体の選定を行います。

PHASE 2
コミュニケーション施策の企画・制作

採用戦略に基づいて設計されたコミュニケーション施策の効果を最大化させるために、「誰に(ターゲットの設定)」「何を(伝えるべきメッセージ)」「どのように(アプローチ方法・時期)」のプロセスを詳細に設計し、効果的かつ効率的な採用コミュニケーション活動を実現します。

PHASE 3
調査・分析から改善提案

内定者モニター会議や各種リサーチ、アンケート、採用フローの歩留りなどさまざまな観点で採用活動全体を総括。分析レポートの作成から、来期の採用戦略における改善策などをご提案いたします。

スポットではなく長期的な採用パートナーとして、LOCUSの専門コンサルタントが採用担当者様や経営陣の方々との連携を深め、経営戦略に基づく中長期的な視点での採用活動を支援いたします。

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