ナビ離れ、採用活動の通年化、コロナウイルスの流行などにより、新卒採用市場はここ数年で大きく変化しています。
皆さんはミレニアル世代の流行りをご存知でしょうか？
学生の心情も、情報収集の手段も過去とは比べ物にならない程変化しています。

今回は、そんな新卒採用市場における【オンライン集客 と オンライン面接】についてウェビナーを開催させていただきます。

成果まで含む事例を知りたい（情報収集）

就活生の心情がわからない（ターゲット調査）

自社の魅力をうまく発信できない（コンテンツ制作）

オンラインにおける選考ノウハウを知りたい（オンライン面接）

自社社員の育成に手がかかっている（リクルーター育成）

株式会社アールナイン
インサイドセールス　マネージャー

福崎 大氏

＜経歴＞
新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。
株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで300名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

株式会社LOCUS
動画コンサルティング１グループ　マネージャー

吉岡 啓汰

＜経歴＞
1991年、東京都生まれ。2014年、新卒でLOCUSに入社。以来7年間採用動画の営業に従事し、動画に限らずWEBや紙、広告などのクリエイティブツール全般を担当。採用活動の全体設計やツール作成をしてきた知見から、自社の採用担当も兼任中。