動画制作・動画コンサルティングの株式会社LOCUS(東京都渋谷区)動画が、ビジネスを動かす。

VIDEO USAGE動画の活用用途

新卒採用・中途採用
求職者の理解を深めてマッチング精度を向上

今や、企業の採用活動において、動画は欠かせないコンテンツになりつつあります。認知獲得、興味喚起、理解促進、志望動機形成、さらには内定後のフォローまで、採用活動において動画が担う役割は年々広がっています。
例えば、認知度の低いBtoB企業も、動画広告を活用して企業の魅力を発信することで、応募者数の増加を期待できます。反対に、ブランドイメージだけで毎年何万という応募がある大企業は、求める社員像や、厳しい一面も動画の中できちんと見せることで、ミスマッチを軽減できるでしょう。
動画を通して企業理解を深めることが、採用活動の成功につながります。

新卒採用・中途採用用動画のメリット

  • ニッチな業界や不人気業界の企業でも動画を通して求職者の興味を喚起できる
  • 企業理念や事業内容、やりがいなどを分かりやすく伝えることができる
  • 求職者の理解が深まることで、マッチング精度を高めることができる

主な掲載場所/活用シーン

  • 採用サイト
  • 採用イベント
  • YouTubeチャンネル
  • SNS
  • 動画広告・CM

LOCUS制作実績の一例

採用支援サービスを行うLOCUSなら、採用課題や動画活用シーンを見据え、採用プロセスに応じた最適な動画企画のご提案が可能です。 幅広い動画制作・映像制作を手がけるLOCUSは、イメージ映像を用いた理念訴求、インタビュー、ドキュメンタリー、ドラマ仕立てなど、あらゆる表現手法を用い、求職者の心を掴む採用動画を制作します。

仕事紹介映像(コンヴァノ様)

入社してからの様子をイメージしやすいよう、社長や社員のインタビューとともに業務や研修のリアルな姿を映し出しています。

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エンジニア職場環境紹介(LINE様)

エンジニアの中途採用目的として働く環境の魅力を訴求する動画を作成。採用サイトやイベントなどで活用されています。

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新卒採用イベント用映像(日本製紙)

採用イベントで放映するために、インパクトのあるビジュアルとBGMでターゲット層の学生にアピールしています。

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採用向けブランディング動画(高島屋様)

ターゲットを求職者に絞ったブランディング動画。セミナーや採用サイトで活用されています。

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